İnsan Kıymetleri Politikamız

Günümüze damga vuran ve geleceğimizi şekillendirecek eğilimler arasında yer alan yakınsayan teknolojiler, küresel mobilite, demografik dönüşüm ve çeşitlilik nedeniyle Mengerler Ekspertiz olarak geleneksel “İnsan Kaynakları” yönetimine farklı bir bakış açısı ile yaklaşıyoruz.

Yaratıcı bir İK – “İnsan Kıymetleri” stratejisi ile kadın çalışan politikasını, küresel çeşitliliği, yeni nesillerin taleplerini dikkate alan iş gücünü ve çalışma modellerini, beceri ve yeteneklerin farklılığını önemsiyoruz.

İşlerinde her zaman lider olmayı benimseyen ve kaynakların bir gün tükeneceği gerçeğinin farkında olan Mengerler Ekspertiz, “İnsan Kaynakları” kavramı yerine çalışanlarını ait oldukları yere yani organizasyonun merkezine alan kültürel bir “İnsan Kıymetleri” yaklaşımını benimsiyor, çalışanlarını tükenen bir kaynak olarak değil, yaptığı işlerin ve geleceğinin en değerli parçası olarak görüyor.

Bütün sektörlerde tecrübe ve çalışan verimliliği için belirli bir süre gerekirken bu süreç işimizde daha da önem kazanıyor. Yeni kuşak çalışanların şeffaf bir ortamda kendi fikirlerini ve inandıkları düşüncelerini rahatça paylaşarak sadece geleceğe değil her anımızı zenginleştiren geçmişe de çok önemli kapılar açacaklarına inanıyoruz.

Bu nedenle Mengerler Ekspertiz olarak, beklentileri farklı olan yeni nesil çalışanların yaşamlarının erken dönemlerinde iş hayatında aktif ve üretken olmalarını önemsiyor, toplumun önemli değerlerini temsil etmelerini her zaman destekliyoruz.

Atölyemizde işlerimizi yaparken çalışanlarımıza boyacı, kaportacı, bakımcı olarak değil sanatkâr olarak yaklaşıyor; deneyimli çalışanlarımıza verdiğimiz değeri, ustalık ve el işi becerileri gerektiren sanatlarını bizlerle paylaşmak isteyen genç kuşak adaylarımıza da hissettirmek istiyoruz.

Sosyal sorumluluk anlayışımızın gereği ve kadın iş gücünün ülke ekonomisine büyük katkısının farkında olarak kadın çalışan istihdamını destekliyor, “kadın usta” çalışanları kaliteli hizmet anlayışımızda fark yaratan en önemli yapı taşları olarak görüyoruz.

Çalıştığımız şirketin önemli bir parçası olduğumuz, çözüme aktif katkı sağladığımız, fikirlerimizin dinlendiği, sadece verilen kararları uyguladığımız değil düşüncelerimizi rahatça dile getirebildiğimiz çalışma ortamında motive olarak Mengerler değerlerinin rehberliğinde şirketin önemli gördüğü hedeflere hep birlikte ulaşmayı hedefliyoruz.

Çalışanlarımızı samimi bir şekilde dinlemenin ve fikirlerine değer vermenin şirket kültürümüz üzerinde derin ve anlamlı etkiler bırakacağının bilincinde olarak yaptıkları işin asıl sahibi olan çalışanlarımızın güçlü iletişim becerileriyle değişen müşteri talep ve ihtiyaçlarını daha hızlı ve etkin bir şekilde karşılamayı amaçlıyoruz.

Açık Pozisyonlarımız

Şu an itibari ile şirketimizde istihdam edilmek üzere açık pozisyon bulunmamaktadır. Genel başvuruda bulunmak isterseniz ik@avm.com.tr mail adresine iş başvurusu yapabilirsiniz. Pozisyon oluştuğu takdirde başvurunuz dikkate alınarak değerlendirilecek, şirket genelinde niteliklerinize uygun farklı fırsatlar olması durumunda siz değerli adaylarımızla irtibata geçilecektir.